ראיונות עבודה
היום כמעט כל מועמד מתכונן לראיון העבודה, לומד להגיד את ה”מילים הנכונות” מתלבש היטב ומשתדל לעשות את הרושם הטוב ביותר. אבל האם זה באמת מי שהוא? האבחון הגרפולוגי הבודק את התאמת המועמד לתפקיד נותן סקירה על המועמד בפרמטרים של: מאפייני עבודה, מאפיינים קוגניטיביים, מאפיינים חברתיים ואישיותיים, אמינות.
בסוף האבחון מתחדדים היתרונות והקשיים, וניתנת הערכה על מידת סיכויי ההצלחה של כל מועמד לתפקיד המוגדר.
אבחון גרפולוגי למה זה כדאי?
✓ למבחן גרפולוגי לא ניתן להתאמן ולכן הוא מבחן איכותי ואמין.
✓ האבחון נותן חוות דעת מפורטת ומדויקת ומקצר את תהליך המיון.
✓ האבחון הגרפולוגי נותן נקודות מבט נוספות שלא תמיד מתגלות בראיון העבודה
ובכך מהווה כלי עזר לקבלת החלטה.
✓ ביצוע האבחון אורך כחצי שעה בלבד ולא מאיים על המועמדים.
✓ האבחון מתבצע בהתאם להגדרת התפקיד והסביבה הארגונית הייחודית של מקום העבודה
מקבלים לעבודה את המתאים ביותר.
ביצוע אבחון אצלי - שירות עם ערך מוסף:
מאחורי וותק של למעלה מ 20 שנה בעולם משאבי האנוש, אני שולטת היטב בעולם העבודה, מבינה לעומק את הגדרות התפקיד ובכך מביאה ערך מוסף לאבחון. לאחר מתן האבחון אני עומדת לרשותך לשיחה, עזרה בהתלבטות ובמידת הצורך גם פגישה אישית בה נבדוק יחד את אישיותו של המועמד ומידת התאמתו לתפקיד ולארגון שלכם.
איך זה עובד?
✓ התהליך קל, מהיר ופשוט
✓ המועמד מבצע את האבחון בצמוד לראיון העבודה. טפסי המקור נשלחים אלי לבדיקה.
✓ 3 ימי עסקים לאחר שהטפסים אצלי האבחון נשלח אליך בדוא”ל.